如何找到想要的工作
首先，接受因为职业而感到困惑，是再正常不过的事。在工业革命前，约有2000个不同的行业。而现今，市场上大约有50万种的工作选择。结果显示：我们会因为害怕做出错误的决定而感到焦虑，所以最后干脆不做任何決定。心理学家称之为选择的悖论，因为太多选择而导致麻木不仁。我们应该接受感到困惑是很自然的，恐惧也是极为正常的事、但不要让这些负面情绪使机会泡汤。第二，了解自己。这是最古老的哲学建议，与职业生涯有紧密的关联。90%的人都知道，我们的想法并不会凭空出现，就像是无法凭空知道自己想吃什么。大部分的人都没有天职，我们没有听到上帝般感严的声音指引，我们进到会计、包装或物流的领域。并不是说我们没有兴趣或爱好。只是我们了解得还不够清楚，这是一个很危险的处境，因为没有计划就很容易被有计划的人影响。我们只知道自己喜好的一小部分而已。我们必须要学习倾听那些微弱的声音。写下你一直以来喜欢做的事情或制作的东西，不需要有逻辑或做任何分析，比方说，盖树屋或是整理冬季衣物。在漫长的纠结中，終究会找出末来在职场上发光的理想自我。
第三，多思考。如果选购一台新车需要花几天、甚至是一周，那么要找到适合自己的职业，何尝不用一年或更长时间自我反思;我们往往为此感到内疚觉得在自我放纵。但其实不尽然，要确保我们不永远困在16 岁懵懂时期选择的工作里，就需要给自己更多宽裕的时间思考。
第四，尝试做点什么。我们不免认为自己可以靠着单纯的反复思考，就能想象未来工作的样貌，或者了解自己的性格。但我们需要的是数据。唯有透过与世界接轨碰撞才能真正了解自己和他人，在过程中了解世界的运作和自己的天性。我们必须开始小而坚定的一步，去搜集信息，例如去当学徒去实习或当志愿者。我们可以透过现有工作，去延伸探索我们的末来。
第五，思考有什么事让人们不愉快。每一个成功事业的本质，都是在试图解決他人的问题。若该问题越大且越是急迫，机会就越大。为锻炼你创业的敏感度，思考一下平凡的一天和其中可能使人不愉快的事，从遗失家里钥匙、吃到油腻的食物到和配偶之间始终不断的争吵等。每一项问题都是等待被开发的商业机会。这是我们服务的机会，也是工作的真谛。要有自信。往往成功与失败之间的差距差异就在于愿意尝试的勇气。许多高层职位只属于那些敢大胆争取的人。内心缺乏自信是对世界运作方式的误解。 在我们感到羞怯或斥有怀疑时，事情成就的可能性其实比想象中更大。这是通往至临终前都不会后悔的工作道路上的开端，这也永远应该是最基本的标准。
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